半导体人才短缺已经成为全球业界的难题为了留住人才，全球各大半导体公司都使出浑身解数

据日经中文网报道，日本大型半导体制造设备公司东京电子将额外发放30万日元的夏季奖金，发放给日本国内外的普通员工根据消息显示，由于表现良好，夏季奖金在日本已经是顶尖水平，加上追加部分，总平均金额将超过300万日元

根据日本总务省的数据，在电子元器件制造业工作的25—44岁人口从2010年的38万人减少到2021年的24万人日本电子信息技术产业协会表示，未来10年将需要超过3.5万名半导体人才，已寻求日本政府支持培养人才还需要产业，政府和大学之间的合作来丰富人才库

半导体行业在全世界范围内争夺人才东京电子此举意在防止员工流失，通过提高待遇获得优秀人才据报道，在大型半导体设备企业中，荷兰的ASML和美国的应用材料公司提供非常高的薪水三星galaxy支付了相当于5个月工资的特别奖金

指出半导体行业工程师的培养速度跟不上技术的快速进步，企业纷纷跨界争夺优秀人才。

半导体设备将提高半导体性能和生产效率最近几年来，这个领域不仅需要工程，化学方面的人才，还需要人工智能开发，数据分析方面的人才

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