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紫光国微:2021年半导体行业人才竞争激励,整体薪酬水平增长较快

2022-04-26 15:27 来源: IT之家

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,紫光国微披露的最新投资者关系活动信息显示,针对2021 年整体人员薪酬大幅增长但人数增长不多的情况,紫光国微 4 月 21 日在接受机构调研时表示,半导体行业人才竞争激励,整体薪酬水平增长较快另外,公司去年业绩高速增长,相应的绩效奖金增长较大

紫光国微:2021年半导体行业人才竞争激励,整体薪酬水平增长较快

未来研发费用率方面,紫光国微称公司研发项目资本化的标准是一致的,年度间没有调整,主要依据项目未来需求和寿命去判断,年度间项目构成不一样,会导致资本化比例变化去年资本化比率下降比较多是符合资本化的项目比重降低的原因资本化比例今年预计和去年差不多,可能有小幅提升研发投入的绝对金额不会变化太大,占营收比例会下降

本站了解到,谈及智能安全芯片业务去年毛利率提升幅度较大时,紫光国微指出,以前 SIM 卡是公司毛利最低的产品,会拉低综合毛利率,去年公司 SIM 卡海外市场份额提升比较明显,价格和毛利都比较好另外,由于供不应求,智能安全芯片产品价格更稳定

此外,紫光国微还表示,除车规级安全芯片外,公司针对车厂的需求,也提供晶振及存储等产品,均符合车规级要求目前在导入期,已经开始小批量试用,收入贡献还不大

12月27日,紫光国微在投资者互动平台上表示,公司主要业务板块目前总体仍然处于供不应求的状态,特别是智能安全芯片,代工产能持续紧缺。公司正在积极协调各种资源,全力保障订单交付。

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