日前，中国资产管理协会发布《基金从业人员管理规则》，系统规范基金从业人员，进一步完善协会自律管理规则体系。

业内人士表示，《管理细则》呈现三大亮点:整合了过去的多项自律规则，形成系统性文件，把各方责任落实到位，规定的动作和时限明确，可操作性强。

明确资质管理的具体范围。

本管理细则规定了资质管理的具体范围机构包括公募基金管理人，从事私募资产管理的证券期货经营机构，协会注册的私募基金管理人，基金托管人和各类基金服务机构等，从而实现对从事基金业务活动的经营机构的全覆盖人员范围按照不同类型机构中从事基金业务活动的具体岗位进行详细列举，未来因行业发展而出现的新的从业人员群体与底部条款相衔接

管理规则强调从业人员的受托义务和责任，引导机构和从业人员在基金业务活动中遵守相关法律法规，恪守职业道德申请资格时，须通过资格审查，已被组织录用，并具备品行良好，职业道德良好，最近三年内未受过刑事处罚等条件此外，还规定了三种取消资质和四种暂停受理，并强调充分发挥从业人员诚信信息的作用

管理细则强调，员工要忠于投资者的利益，把投资者的利益放在个人和机构利益之上，公平对待投资者。

压实各方主体责任

《管理细则》督促机构履行资质管理主体责任事业单位资质管理包括资质登记，资质信息变更，后续职业培训管理，诚信信息管理和资质注销

《管理细则》第十四条规定，机构应当指定专人作为资格管理员，负责职业资格管理工作包括以机构名义运营从业人员管理平台，负责资质管理相关材料审核，为从业人员提供资质相关咨询服务业内人士指出，明确机构管理的规定动作和时限，安排专人作为合格的管理人，确保规则落地，体现了规则的务实性

管理细则还规定了个人的自律责任和协会的自律管理责任业内人士表示，在个人责任方面，要求个体主体执行行为规范同时，为了投资者的最大利益，员工在离职后也要负责客户信息和公司信息的保密，珍惜行业声誉在落实自律管理责任方面，建议协会开展检查惩戒，明确审计完成时限，突出责任和效率

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