，如果ChatGPT这样的技术取代了软件工程师，那么印度将受到最大的冲击，该国拥有超过500万的程序员。

虽然这种可能性非常遥远，但像Palash Hade这样的人也会整夜失眠。这位来自印度中部的工程师新人预计，在14亿人口的国家里，软件工作职位将更少，竞争压力会更大。

不久前，印度的外包公司还十分渴望人才，重视招聘新人，只要能够适应内部编码练习，背景是化学还是采矿都无所谓。这些外包公司为全球客户构建软件系统，如华尔街银行、硅谷科技巨头和世界上最大的航空公司和零售商。

印度最大的外包公司塔塔咨询服务有限公司的首席运营官N. Ganapathy Subramaniam表示，该公司今年已经提供了46,000个校园招聘岗位。他称，在最近的交流中，每个客户都在大谈生成式人工智能和ChatGPT。

印度IT服务行业的四十年老兵、Tech Mahindra公司首席执行官CP Gurnani表示，由于先进的人工智能，变革正在迅速到来。上周，在印度理工学院海得拉巴分校的演讲中，他发现学生们非常担心。他的建议是:做好准备。

对于Gurnani来说，问题不在于AI是否会取代现有的工作，而在于新技术将如何加速创造新的工作和机会，同时取代旧的角色。

印度顶级学府印度理工学院的编程教授Y Narahari提供了另一种观点。他称，他的学生们并不担心AI的出现，因为他们有可能会设计新系统，与GPT模型竞争，或者被OpenAI招募。

但是，数以万计、来自非顶尖学校的工程师有理由担心，例行编程工作的衰退即将到来。

班加罗尔的21岁工程学生Shraddha Kulkarni一直在积极使用ChatGPT。这位学生说，没有AI的辅助，编程将无法继续。她认为，在五年内，许多初级编程工作可能会消失。

在今年的校园招聘活动中，Kulkarni被一家全球公司的技术部门选中，但她拒绝透露这家公司的名字。她说，对于明年的毕业生来说，前景还有待观察。

Reddit和Quora上也充斥着焦虑情绪，开发人员抱怨他们花费数百个小时研究混乱的文档和晦涩的博客以建立自己的技能。他们现在非常清楚，基于人工智能的编程竞争者已经出现了。

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