最低薪资表已更新。

新的一年多地上调最低工资标准。

2023年，部分省份已上调最低工资标准。

其中，自2023年1月1日起，河北省执行新的月最低工资标准，分别为2200元，2000元和1800元调整后，对应的小时最低工资标准为第一小时22元，第二小时20元，第三小时18元

此外，自2023年2月1日起，贵州省最低工资标准调整为一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元第一类地区非全日制从业人员小时最低工资标准为19.60元，二类地区每小时18.30元，三类地区每小时17.20元

上海月最低工资标准为2590元，为全国最高。

根据最低工资规定，最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式月最低工资适用于全日制工人，小时最低工资适用于非全日制工人

从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，居全国首位第二是深圳，月最低工资标准2360元，第三是北京，月最低工资标准2320元

小时最低工资标准方面，北京小时最低工资标准为25.3元，全国最高。

值得注意的是，上海和北京的月最低工资标准含金量更高，因为这两个地区的月最低工资标准不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。

4个地区月最低工资标准≥2000元。

从人社部发布的全国各地区最低工资标准来看，首个月最低工资标准在2000元及以上的地区增加到14个。

这些地区分别是上海，深圳，北京，广东，江苏，浙江，河北，天津，山东，四川

一些福利会伴随着最低工资的提高而提高。

提高最低工资标准有什么好处谁会受益

直接受益者是低收入工人中国劳动学会特约研究员苏海南对中新财经表示，最低工资标准的提高对于保障和改善低收入者及其赡养人口的基本生活非常重要，同时也会带动其他岗位的工资水平和加班工资计算基数的提高

此外，一些与最低工资标准挂钩的福利也会伴随着最低工资标准的提高而提高，包括失业保险，医疗期间的病假工资，试用期工资，单位停工或者停业情况下的职工基本生活费等等。

比如，各省要根据当地情况，逐步将失业保险金标准提高到最低工资的90%。

根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

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